顾瑾萱被困在宴辰怀里,被得又哭又叫。
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说来有些理想化,她从无数近现代优秀设计师上汲取知识,某些时候也憧憬着能够成为其中的一员,能留下一些了不起的作品,在设计这一漫长的历史河
中留下自己溅起的
。
顾瑾萱只是和宴辰提了一下她对目前工作略有不满,就收到一份职业规划书,详实的市场调研和不同岗位的优劣,甚至收集了近十个沪市的知名设计公司和工作室及其承办过的项目,可能空缺的岗位和招聘要求。
然后被恢复神智的顾瑾萱赶去睡沙发。
膛
下都没有丝毫间隙,两人的心脏似乎都在同频
动。脸靠在宴辰肩颈,新
的
甲在他背上抓
好几
红痕。
如果她确实有那么一才华,作品能打
知名度甚至走向国际,那便是再好不过。
她可以和设计团队一起承接项目,又有充分的自由她想
的设计。
没过几分钟顾瑾萱就推开卧室门来了,手里
着那份有二十多页纸的文件,神
惊讶: “这些都是你整理写
来的吗?”
适合顾瑾萱的设计岗位大概分为三类,一是顾瑾萱现在所在的这
设计外包公司。规模不大,竞标的项目有好有坏,薪资待遇说得过去,但几乎没有晋升空间。
救命啊,她是变态吗?怎么说得要把他
死这
话的。
让她这个业内人来都不一定有这么清晰的逻辑思维和见地,这是多么可怕的搜集数据资料和输
的能力。
第二天顾瑾萱还停留在昨晚的羞愤中不想见人。
还有一,加
独立的设计工作室。
宴辰:“都是公开的资料,搜集起来不难,但怎么取舍选择是你要考虑清楚的事情。”
宴辰在顾瑾萱又一次绞得厉害的时候跟着
了
来。
可加工作室显然不是什么铁饭碗。
顾瑾萱心动和犹豫的就是第三个选项。
她自认为不是天才有灵的艺术家,但至少是有创意有自己想法的设计师。工作这几年一直受限于甲方的
需求,她无法把更多自我、私人化的理念投
作品。
宴辰住一大团
,半坐起来,接过主导权把顾瑾萱抱怀里颠
。
彭咨询师将其为解读人发展到了某一阶段产生的“繁衍”的需要(注①)。
其二是大企业的设计
门,职业发展
路无非是从创新、技术人员逐渐转为
理人员,着
于市场而非人的需要,每天一睁
想的都是公司业绩等各
数据指标。
宴辰也不急着哄人,递给她一份文件,去客厅泡了两杯茶耐心等。
但如果她的作品不被市场接受,设计理念与社会价值冲突,一切就会毫无意义。又或是某天她江郎才尽,工作室里可不会有滥竽充数的人的位置。而中小型的工作室资金周转不灵,某天突然倒闭也是极有可能的。
宴辰给两人简单了清理,坐回书桌继续忙工作了。